Олег Попутаровский, Партнер GSL, Адвокат
Опубликовано: 03.02.09
Вопрос: Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если Киприйская компания, имея счета в одном из Киприйских банков, хочет открыть рублевый счет в Российском банке, повлечет ли это за собой процедуру регистрации компании здесь в налоговых органах и прочих инстанциях? И вообще целесообразно ли это? (орфография автора вопроса сохранена)
Ответ: Вопрос о целесообразности для нерезидента открытия счетов в российском банке мы оставим без комментариев, поскольку нам неизвестен Ваш предполагаемый бизнес-план. То есть какую конкретно хозяйственную (предпринимательскую) деятельность Вы намереваетесь осуществлять. Без разбора конкретной ситуации здесь не обойтись. Что же касается порядка открытия нерезидентом (не важно, Кипрским или иным), счета в РФ, то обращаем Ваше внимание на особенности процедуры учета в российских налоговых органах нерезидентов, предполагающих открыть счета (рублевые и валютные) в уполномоченных российских банках. По данному вопросу см. “Положение об особенностях учета в налоговых органах иностранных организаций” (утв. Приказом МНС от 07.04.2000 г. № АП-3-06/124)
Читать далее »
Олег Попутаровский, Партнер GSL, Адвокат
Опубликовано: 28.01.09
Вопрос:С налогами на территории РФ, в принципе, все понятно. Интересны налоги на территории иностранного государства. Совершенно понятно, что государство для размещения владельца паев должно быть из числа, с которым у РФ есть соглашение об избежании двойного налогообложения. Я прорабатывал Кипр, но, по-моему, на Кипре денежные средства, полученные от промежуточных выплат по паям и от гашения паев попадают под сбор на оборону в 15%. Пожалуйста, подскажите юрисдикцию, с которой РФ имеет соглашение об избежании двойного налогообложения, и в данной юрисдикции налоги на данные выплаты (погашение паев и промежуточные выплаты) минимальны.
Ответ: C налоговым планированием доходов от погашения паев ПИФ на Кипре также все непросто, в том смысле, что не до конца однозначно. С одной стороны, недавно вышедший циркуляр IRS приравнял паи ПИФов для целей налогообложения к ценным бумагам, но вот про интервальную доходность ничего не определено.
Читать далее »
Олег Попутаровский, Партнёр GSL, Адвокат
Опубликовано: 14.01.09
Вопрос: Российская компания заключает сделку с компанией-резидентом Кипра. От имени Кипрской компании договор подписывает Директор. Как определить правоспособность физического лица в соответствии с законодательством Кипра? Т.е. его принципиальную возможность подписывать документы, а не возможность вступать в сделки от имени компании.
Ответ: Вот уж, действительно, по некоторым вопросам имеет смысл учредить премию первому задавшему. Интересно было бы знать, чем продиктована заинтересованность именно в этом аспекте возможности заключения договоров и совершения сделок.
Читать далее »
Олег Попутаровский, Партнёр GSL, Адвокат
Опубликовано: 29.12.08
Вопрос: Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, Кипрская компания – владелец доли в УК Российской компании заключила трудовой договор с иностранным работником (гр. Израиля) по работе в этой российской компании в качестве менеджера. Данный работник трудится в России, но получает определенное вознаграждение от кипрской компании. В этом случае подпадает ли кипр. компания под какие-либо налоги и сборы?
Ответ: Данный вопрос представляет особую сложность вследствие следующих обстоятельств. Попробуем разобрать это на воображаемом, но вполне жизненном примере. Сразу оговоримся, что ситуация, когда “Кипрская компания наняла сотрудника для работы в российской компании” невозможна по определению сугубо юридически. Дело в том, что в силу юридической природы трудовых отношений, работодатель нанимает сотрудника для выполнения рабочих функций в пользу нанимателя. Другое дело, что “польза нанимателя” по решению последнего может быть фактически трансформирована в “пользу третьего лица”. То есть в трудовом договоре невозможно представить себе фразу, что сотрудник нанимается для выполнения трудовых обязанностей в другом юридическом лице. Это ничтожная оговорка. А как правильно? Правильно так, что сотрудник кипрской компании может фактически что-то делать в пользу российской, если между ними подписан гражданско-правовой договор, во исполнение которого кипрский сотрудник будет осуществлять определенную работу (функции).
Читать далее »
(+1 rating, 1 votes)
Loading ...